標識：中色；鎳業(yè)

    “胞波”是緬語，含意是“擁有 同樣的血系、語言和風俗習慣”的弟兄關聯(lián)。緬北熱帶雨林中，越南的母親河伊洛瓦底江慢慢穿過達貢山下。2014年，是中國有色集團項目投資的中緬煤業(yè)行業(yè)較大的項目合作—越南達貢山鎳礦進到商業(yè)服務制造的第一年，中色鎳業(yè)人以出色的主要表現(xiàn)展現(xiàn)出中緬胞波情義的真義。2014年9月16日，中國共產(chǎn)黨政冶局、中紀委書記張高麗參加第十一屆我國-中阿博覽會時，高寬比夸贊中色鎳業(yè)為中緬兩國之間傳統(tǒng)友誼的推進和發(fā)展趨勢所做的奉獻。

    鎳鐵一爐，結合共進。

    達貢山鎳礦獲得習總書記、李總理、張高麗、溫家寶、賈慶林、李源潮及其緬甸總統(tǒng)吳登盛等中緬兩國之間領導人員的密切關注。該新項目是中國有色集團與太鋼集團相互協(xié)作的新項目，彼此公司股東對該新項目竭盡了很多心力。2014年5月9日，彼此公司股東著眼里色鎳業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展趨勢，調節(jié)了中色鎳業(yè)新一屆領導成員走馬上任。中色鎳業(yè)經(jīng)理羅紅衛(wèi)、領導班子李吉元領著的新運營領導班子，有新理念、挺大總體目標、有好工作作風、有硬對策，緊抓前一環(huán)節(jié)鋅價高漲的有益機會，把提高經(jīng)濟收益放到主要部位，公司產(chǎn)生了喜人的轉變，預估全年度進行盈利2.11億美元，變成中國有色集團管理提升的又一關鍵支撐點。中國有色集團董事長助理、中色鎳業(yè)老總王小衛(wèi)強調：“該新項目最能體現(xiàn)有色板塊灰黑色的極致結合，中緬兩國之間及其彼此公司股東的全力支持，是人們的頑強主心骨”。

    緊抓盈利，加強管理方法。

    2014年至今，中色鎳業(yè)規(guī)定技術人員學會放下身體、深層次當場，確保最少有50%的上班時間是在當場一線掌握狀況、提升管理方法、監(jiān)管考評，碰到難題立即溝通交流、特惠處理，提升全企業(yè)的實行工作能力。為融入生產(chǎn)期必須，中色鎳業(yè)陸續(xù)出臺、修定了20多項管理方法管理制度，產(chǎn)生了有效高效率的管理模式，中緬職工的責任感獲得進一步提升。另外，中色鎳業(yè)還提升原材料操縱、保證加工工藝平穩(wěn)；提升制造機構、保證穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。尤其成本管理層面，中色鎳業(yè)專業(yè)創(chuàng)立了由董事會秘書出任小組長的成本費攻關組，創(chuàng)建廠、部級成本計算管理體系，從制造到購置、從設備維護管理到平時辦公室、從工作人員出入到職工衣食住行等各層面，對成本費開展嚴苛的審批。僅能耗一項，中色鎳業(yè)全年度控制成本超出2000萬余元。在戰(zhàn)高溫、斗炎熱的企業(yè)安全生產(chǎn)一線，中緬機關人員不但流蕩下拼搏努力的汗液，更揮筆著克難攻堅、全力以赴發(fā)展趨勢的智慧型。

    執(zhí)行義務，綠色發(fā)展理念。

    但凡到過中色鎳業(yè)礦山寫字樓服務廳的大家，都看到過她們“用電量煤灰鋪底、用解決過的污水處理水養(yǎng)魚”的玻璃缸。中色鎳業(yè)用一目了然的方法告知越南本地群眾，達貢山鎳礦的廢水歷經(jīng)解決獲得了清潔、沒有環(huán)境污染。能夠說，達貢山鎳礦用這類綠色發(fā)展理念的心態(tài)“存款了一池活水”，在本地塑造了優(yōu)良的用戶評價。2014年，中色鎳業(yè)在緬歷新春期內走訪調查了工業(yè)區(qū)周邊3個村莊、7座寺院，拜會和問慰了本地僧人和300多名老年人，向她們贈予食品類和慰問金。以便協(xié)助本地群眾應用上平穩(wěn)的供電系統(tǒng)開關電源，中色鎳業(yè)向周邊的茵奈村、耶信村、蒙貢村、昂宋村等超出1600戶家中開展供電系統(tǒng)，向每一戶家中一月出示10度免費電，向村莊的寺院、院校、道路路燈等公用設施一月出示400度免費電。僅免減水電費一項，從2014年5月末供電系統(tǒng)至今已超出8萬余元RMB。以便協(xié)助本地群眾處理生活用水難題，中色鎳業(yè)在工業(yè)區(qū)周邊5個地區(qū)開設采水點，將清潔過的衣食住行水無嘗出示給群眾應用，還協(xié)助周邊群眾又免費打了5口深水井。據(jù)不徹底統(tǒng)計分析，中色鎳業(yè)2014年在企業(yè)社會責任層面總計開支超出136萬余元RMB。

    中國有色集團經(jīng)理羅濤用六句話高寬比歸納了中色鎳業(yè)2014年獲得的發(fā)展趨勢貢獻：“煅造火車頭，領導成員堅強有力；公司股東一條心，有色板塊灰黑色融合一爐；把握住牛鼻子，經(jīng)濟收益振奮人心；學好基本技能，提高管理方法精準施策；做好團結一致牌，中緬職工齊心合力；傳送胞波情，執(zhí)行義務深得人心”。2012年8月13日，在達貢山鎳礦一號電源電路加熱爐打火取得成功后，羅濤經(jīng)理在給當場的祝詞中強調，男同志們相互引燃的不但是點燃加熱爐的“火種”，也是中緬兩國政府和老百姓攜手共進、相互發(fā)展趨勢的“火種”。使用這句話，羅濤經(jīng)理注重，中色鎳業(yè)男同志們的身上有一種寶貴的“達貢山精神實質”，這類精神實質是中國公司“走向世界”的“火種”，終將變成促進中國公司“走向世界”、促進中國有色集團傳送門騎士一流的珍貴精神食糧。
 

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